特斯拉致信全体员工不要泄密公司消息 并列举解雇员工的多个案例


时间: 2019-06-19    来源: 北京pk10玩法

  
★标题★ 特斯拉致信全体员工不要泄密公司消息 并列举解雇员工的多个案例
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  ]它提示员工,他们签订了保密和谈,并忠告他们,“特斯拉将对那些分歧理泄漏专有营业消息或违反咱们都赞成的消息不披露和谈的人采纳步履。这包罗终止雇用、提出损害补偿要求、以至提出刑事指控。”

  腾讯科技讯 据外媒报道,特斯拉的平安团队本周向员工发出忠告,要求他们不要泄漏公司消息。

  这封电子邮件被媒体获悉,并获得多名要求匿名的现任员工的证明。该邮件忠告称,“一些不吝一切价格但愿看到咱们失败”的外部人士正通过社交收集和其他路子“对准”员工来获取各类消息。

  它提示员工,他们签订了保密和谈,并忠告他们,“特斯拉将对那些分歧理泄漏专有营业消息或违反咱们都赞成的消息不披露和谈的人采纳步履。这包罗终止雇用、提出损害补偿要求、以至提出刑事指控。”

  这封电子邮件在必然水平上是针对向媒体泄漏消息的员工的。它指出,“本年1月,一名员工被确认在微博网站Twitter上与记者分享秘密贸易消息,包罗出产数字。”

  该演讲还说,比来有人因在社交媒体上公布一次内部集会的拨入德律风消息而受到开除。

  特斯拉及其首席施行官伊隆-马斯克(Elon Musk)与媒体和社交收集有着爱恨交加的关系,此中包罗马斯克痴迷的Twitter和他鄙夷的Facebook。

  -该公司未能确保其用于拆卸其Model 3电动汽车的中国造零部件得到关税宽免。

  -该公司与一些电池供应商和Gigafactory超等工场所作伙伴松下的关系严重。

  -特斯拉与一位在Twitter上直抒己见的、与卖空者站在一边的攻讦者发生了抵牾。

  -它试图筹集新的本钱,因为良多投资者感乐趣,它将其融资方针从20亿美元上调到了27亿美元。

  -特斯拉的主动化制作及其位于内华达州斯帕克斯电池厂的太阳能屋顶营业取得进展。

  -首席施行官马斯克许诺,特斯拉将发展为一家价值5000亿美元的无人驾驶汽车公司。

  因而,特斯拉的平安团队本周向员工发出忠告并不令人不测。该公司用洋洋洒洒千余字告诉员工,宽松的嘴唇会击沉船只。

  若是你经常看旧事,你就会晓得,公家对任何与特斯拉相关的工具都有稠密的乐趣。因为咱们的顺利,咱们将继续看到一些人连结对咱们的乐趣,他们情愿做任何工作来确保咱们失败。这包罗那些为了本人的好处而踊跃汇集特地消息的人,他们通过小我收集或LinkedIn、Facebook或Twitter等社交收集来对准特斯拉员工。这些套打消息的举动不只对咱们公司有潜在的风险,并且也可能长短法的,特斯拉致信全体员工不要泄密公司消息 并列举解雇员工的多个案例可能使你和你的同事/伴侣面对被开除的危害,以至可能遭到刑事指控。

  作为一名员工或股东,咱们每小我都有义务庇护咱们每天利用的手艺和发生的所有消息。

  当任何人插手特斯拉时,他们都赞成他们“将恪守最严酷的保密政策,不会披露、利用、传布或公布”特斯拉的任何秘密和特地消息。特斯拉将对那些分歧理泄漏专有营业消息或违反咱们都赞成的消息不披露和谈的人采纳步履。这包罗终止雇用、提出损害补偿要求、以至提出刑事指控。若是你想要另一份保密和谈的正本,请发送一封电子邮件给人力资本竞争伙伴或发送电子邮件至[人力资本电子邮件地点]。

  若是你在社交媒体上收到获打消息的请求,请不要答复,请间接转发到[平安小组电子邮件地点]。

  咱们意识到,并不是所有泄漏消息的人都可能是居心的,或者是用心要危险公司的。在这一点上,咱们要求你假设你所处置的事情是敏感的,而且不要与伴侣、家人或公司以外的人共享你的事情细节。

  若是你以为你或你的团队可能从培训中受益,或想对若何庇护咱们的学问产权和秘密营业消息有更片面的领会,请与[平安小组电子邮件地点]接洽。

  若是你不确定什么是不成接管的举动、不法披露或偷窃学问产权的举动,下面是比来产生的一些案例,它们很好地申了然不恰当的举动及其潜在的后果:

  -本月,一名员工在社交媒体上公布了一次内部集会的拨入德律风消息。这名雇员在第二天被查明身份并被开除。

  -上个月特斯拉对一名前雇员提出了重罪指控,由于这名前雇员将特斯拉的秘密贸易消息转移到其小我账户中,并要挟要披露公司秘密消息。

  -一名前员工将特斯拉的学问产权上传到其小我iCloud帐户上,然后分开公司并跳槽到特斯拉合作敌手公司。特斯拉提告状讼,告状他盗取贸易秘密。

  -特斯拉对数名前员工和一家合作敌手公司提告状讼,指控他们盗取特斯拉专有消息和贸易秘密,以协助合作敌手公司免却了开辟和经营本人的仓储、物流和库存节制营业所需的数年时间的事情。

  -1月份,一名雇员被确认在Twitter上与记者分享特斯拉秘密贸易消息,包罗出产数字。这名雇员因违反保密和谈和特斯拉的通讯政策而被开除。

  每一位员工都有义务尊重和维护咱们的前进和文化,同时继续恪守公司的政策。若是不如许做,你将风险到你的同事、咱们的任务和你每天所做的艰辛事情。感激你通过提高认识和守旧你的事情秘密来促进特斯拉的任务所作出的孝敬。(腾讯科技审校/乐学)建站案例